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普陀区出台建设领域民工工资支付管理实施细则(试行)

发布时间: 2018-01-24 10:36:52   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数: 130
 舟山市普陀区建设领域民工工资支付管理实施细则(试行)
    第一章总则
    第一条为认真贯彻落实《浙江省政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(浙政办发〔2017〕34号)、《浙江省人民政府办公厅关于深入开展“浙江无欠薪”行动的通知》(浙政办发〔2017〕80号)文件精神,进一步防范处置建设领域拖欠工资工作,确保建设领域农民工按时足额领到工资,切实保护农民工合法权益,维护社会和谐稳定,按照《普陀区深入开展“浙江无欠薪”区创建活动专项治理方案》文件要求,结合我区实际,制定本实施细则。
    第二条本行政区域内所有从事房屋建筑、市政、交通、水利工程建设的建设单位、施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业(含外地进普企业,下同)应当遵守本细则规定。
    第三条各施工总承包、专业承包、劳务分包企业负责本企业所承包范围内所有在建项目的劳务用工管理工作,设立劳务用工管理机构,落实实名制管理制度。
    第二章实施主体与责任
    第四条各施工总承包单位(以下简称“总包单位”)以及建设单位自行发包工程的专业承包企业(以下简称“直包企业”)应在本区行政区域内的商业银行按项目(多标段项目按标段)设立“民工工资支付专用账户”(以下简称“专用账户”),并与建设单位、开户银行签订《普陀区建设领域民工工资支付专用账户资金托管协议》(附件1)。工程有专业分包、劳务分包的,总包单位还应与专业分包、劳务分包单位签订《建设工程农民工工资委托支付协议》(附件2),负责分包单位工人工资的支付。
    第五条在办理工程质量安全监督手续时,应当出具该项目《建设工程农民工工资专用账户设立证明》(附件3)、《普陀区建设领域民工工资支付专用账户资金托管协议》(附件1)、《建设工程农民工工资委托支付协议》(附件2)和该工程工资性工程预付款拨付凭证等相关材料,并提交建设单位、建筑企业《防范处置拖欠农民工工资承诺书》(附件4)。
    第六条建设单位自行发包工程的专业承包企业职责等同于施工总承包单位。
    第七条建设单位须按时足额将工资性工程款汇入施工总承包单位(直包企业)设立的专用账户,并对专用账户资金使用情况进行跟踪管理。
    第八条施工总承包、专业承包、劳务分包企业主要职责:
    1.项目开工前,总包单位(直包企业)负责专用账户的开户和没有银行卡民工银行卡的开卡工作。
    2.总包单位(直包企业)在项目开工后一个月内到区劳动监察大队进行专业分包合同、劳务分包合同、农民工劳动合同、班组劳务作业协议登记备案。施工过程中,在新进、变更班组或变更班组负责人之日起7日内到区劳动监察大队进行补充登记备案。
    3.施工总承包、专业承包、劳务分包企业与农民工签订劳务合同时,必须将人工费和辅材费等其他费用分开,明确支付时间、计价方式和标准、支付方式等内容,并在区劳动监察大队登记备案。
    4.每月民工工资支付后,工资发放凭证应及时在《农民工工资公示牌》上粘贴公示,公示时间不少于5日,同时将工资发放表和银行打卡凭据报区劳动监察大队登记备案。
    5.项目部(含专业承包项目部、劳务分包企业)应按要求设立专职或兼职劳资管理员,负责该项目的民工劳动合同签订、职工花名册建立、记工考勤、民工工资发放表制作等管理工作。
    6.总包单位(直包企业)每月对项目部上报的民工工资发放表予以审核,并负责在专用账户撤销前对项目部提供的各班组民工工资支付完结证明进行审核。
    7.总承包单位(直包企业)对所承包工程的民工工资支付负总责。负责对专业承包企业、劳务分包企业民工工资发放情况进行跟踪管理,施工总承包企业和分包企业应将民工工资支付书面记录在完工验收后保存两年以上备查。
    8.及时足额发放民工工资。
    第九条商业银行主要职责:
    配合区人力资源和社会保障局及相关行业主管部门调阅基础资料。
    第三章资金拨付与管理
    第十条民工工资支付由项目部(专业承包项目部、劳务企业)进行申报,总包单位(直包企业)审核并授权,落实各商业银行发放。专用账户原则上不应开通网上银行等可办理自助转账的业务渠道。
    第十一条建设单位和总包单位应在合同中对专用账户设立和管理予以明确,并对工资性工程款数额及合理比重、工资性工程预付款数额及预付比例和抵扣方式、工资性工程进度款数额(进度款计算方式见附件5)和支付方式予以约定。
    工资性工程款=合同价×合理比重
    工资性工程预付款=合同价×预付比例
    工资性工程进度款=工程进度款×合理比重
    预付比例:水利工程为0.5%,房建工程、市政工程和交通工程为1%。
    合理比重:市政工程为8~15%,房建工程为20~30%,交通工程20~30%,水利工程8~15%。
    第十二条专用账户资金缴存:工程开工建设前,建设单位将工资性工程预付款足额转入总包单位(直包企业)设立的专用账户;工程开工后,建设单位按月足额拨付工资性工程进度款。
    第十三条专用账户资金使用:工资性工程款实行专款专用。专用账户资金平时只能用于已实名登记的民工工资发放,不得挪作他用。
    施工总包单位(直包企业)根据劳务工人员实名登记信息,每月15日前将劳务分包(专业分包)、施工班组签字确认的上月《农民工工资清单审核表》(附件6)报监理单位审核并经建设单位确认后公示,公示时间不少于5个工作日。每月月底前委托开户银行将工资直接划转至农民工个人银行卡上。
    建设单位每月10日前将工资性工程进度款拨付凭证(复印件)和《建设工程农民工工资专用账户情况统计表》(附件11)上报区劳动监察大队。
    监理单位应将工资性工程款拨付和农民工工资支付情况纳入监理日志内容。对建设单位未按时拨付工资性工程款,总包单位未按时支付农民工工资、未在施工现场公示农民工工资支付清单的,应及时书面报告相关行业主管部门和区人力资源和社会保障局局。
    专用账户设立银行应于每月15日前,将所有总包单位在该行设立的专用账户对账单报相应的行业主管部门和区劳动监察大队。
    在支付工资款时,专用账户资金不足的,由总包单位(直包企业)先行垫付,垫付资金可在工资性工程进度款到账后根据账户余额情况予以返还,返还数量不得大于垫付数量。工资性工程预付款在工程进度达到合同工程量的50%后,从工程款中抵扣一半,剩余部分在竣工验收合格后28天内从工程款中抵扣。
    第十四条专用账户撤销及剩余资金使用。工程完工后,由项目部提供各班组民工工资支付完结证明,施工总承包企业(直包企业)对各班组民工工资支付完结证明进行审核。支付完结证明应由农民工、带班组长、项目经理签字确认。审核通过后,在《农民工工资公示牌》中张贴《无拖欠农民工工资公示》(附件9),公示日期不少于10天。公示完成后,报区人力和社会保障局和相关行业主管部门备案。商业银行在收到施工总承包企业(直包企业)提供的民工工资支付完结证明(含备案盖章)及由区人力和社会保障局和相关行业主管部门盖章确认的《关于撤销农民工工资专用账户的函》(附件10)后,方可撤销民工工资支付专用账户(根据法律法规和人民银行账户管理规定应当销户的情况除外)。民工工资支付专用账户所余资金由企业自行处理。
    第十五条如发生施工总承包企业为专业承包、劳务分包企业垫付民工工资款的,垫付资金在与专业承包企业、劳务分包企业项目结算时一并处理。建设单位未全额拨付工资性工程款,不得组织竣工验收。
    第四章监督管理
    第十六条区人力资源和社会保障局及区住房和城乡建设局、区交通运输局、区农林水利围垦局等行业主管部门统一对我区建设领域工程款和工资款两条线拨付、银行代发民工工资、工程开竣工环节工资支付情况报告等制度落实情况进行监督检查。
    建设单位未按月足额支付工资性工程款的,责令限期整改;连续出现两次的,约谈法定代表人、信用扣分。总包单位按照约定有权停工,直至工资性工程进度款拨付到位,停工期间所产生损失由建设单位承担。拒不执行本实施细则的建设单位,区人力资源和社会保障局会同相关行业主管部门将视情依法予以查处并记入信用档案,有后续建设项目的将予以限制。
    施工单位未按月支付农民工工资的,予以限期整改、信用扣分;擅自挪用资金、套用资金的,情节较轻的责令改正,情节较重的对企业予以通报批评,信用扣分。连续两次及以上未按月支付农民工工资的,约谈法定代表人、通报批评、不良行为公示,列为年度重点监控对象。凡不落实实名制管理各项制度的总包单位予以限期整改、信用扣分,并取消各类评先选优资格。
    监理单位未按本细则规定履行职责,视情节予以限期整改、通报批评、不良行为公示、记入信用档案。
    建设单位、总包单位未按规定上报有关资料信息的,每出现一次,责令限期整改、按程序进行信用扣分;连续出现三次及以上的,通报批评、不良行为公示。
    开户银行凡未按《普陀区建设领域民工工资支付专用账户资金托管协议》(附件1)规定进行资金管理和未按时向工程相应行业主管部门和区人力资源和社会保障局报送有关资料的,将不再作为总包单位设立专用账户的备选银行。未履行相关规定导致专用账户资金被挪用的,除承担相关责任外,三年内不得新开立建设领域专用账户。
    第十七条区人力资源和社会保障局对辖区内建设工程劳务用工和民工工资支付情况进行跟踪管理并在工程竣工前作出评价,评价结果将作为企业诚信考核的依据。
    第十八条区人力资源和社会保障局主要职责:
    1.推进我区建设工程领域劳务用工和民工工资支付网格化管理工作;
    2.会同各行业主管部门督促落实辖区内各建设、施工单位按协议约定支付工资性工程款;
    3.督促全区在建项目落实民工实名制管理制度;
    4.督促全区在建项目民工工资支付情况,依法受理并查处欠薪事件,加强与行业主管部门的沟通协调,共同做好处置工作;
    5.对全区建设工程各建设、施工单位诚信履约情况及时反馈中国人民银行普陀区支行;
    6.对不落实企业劳务用工管理制度,引发群体性事件或逃避企业主体责任,民工投诉处置不力的施工企业及不按本细则和有关规定执行的建设单位、施工企业及时向社会曝光。
    第十九条区住房和城乡建设局、交通运输局、水利围垦局等行业主管部门主要职责:
    1.加强对施工合同中工资性工程款拨付专用条款相关内容的审查。
    2.督促施工企业建立专用账户,对拨付工资性工程款情况及落实劳务用工实名制管理情况进行监督检查;
    3.工程款和工资性工程款两条线拨付执行情况列入日常监管内容,并及时将检查情况反馈给区人力资源和社会保障局。
    第二十一条中国人民银行普陀区支行主要职责:组织协调监督各商业银行对民工工资支付专用账户开立和使用;对违反劳务用工管理受到相关部门处罚的企业,根据相关部门的通报及时纳入企业信用信息基础数据库。
    第五章附则
    第二十二条本细则自发布之日起30天后实施。招标项目实施时间以招标文件备案日期为准,非招标项目实施时间以合同签订日期为准。
    附件:1.普陀区建设领域民工工资支付专用账户资金托管协议
    2.建设工程农民工工资委托支付协议
    3.建设工程农民工工资专用账户设立证明
    4.建设单位、建筑企业防范处置拖欠农民工工资承诺书
    5.工资性工程款、工资性工程预付款、工资性工程进度款案例
    6.建设工程农民工工资清单审核表
    7.普陀区建设领域农民工工资支付专用账户监督检查表
    8.建设工程农民工工资专用账户工资支付公示表
    9.无拖欠农民工工资公示
    10.关于撤销农民工工资支付专用账户的函
    11.建设工程农民工工资专用账户情况统计表
    附件1
    普陀区建设领域民工工资支付专用账户资金托管协议
    (参考文本)
    甲方(建设单位):
    乙方(总包单位):
    丙方(银行):
    根据《舟山市普陀区农民工工资支付管理实施细则(试行)》,为保证建设工程农民工工资专用账户(以下简称“专用账户”)资金专款专用及农民工工资按月支付,甲、乙双方委托丙方为本项目专用账户资金监管人,为项目专用账户资金提供管理,并按照本协议约定履行相关信息披露等服务。甲、乙、丙三方经友好协商,达成以下协议,并共同遵守。
    第一章专用账户设立及管理
    第一条专用账户的设立
    乙方须在丙方处设立××建筑公司××项目农民工工资支付专用账户,用于××项目工程农民工工资的发放,不得擅自动用专用账户资金。
    第二条专用账户的管理
    工程建设期间,丙方负责对专用账户进行管理。丙方需根据本协议约定的条件办理资金支付。
    第二章托管职责、期限
    第三条丙方作为受托银行,应履行以下职责:
    (一)设立专用账户,保管托管资金,确保资金安全;
    (二)专用账户首笔由甲方划入的工资性工程预付款(额度为施工合同造价的0.5%(水利工程)或1%(交通工程、房建及市政工程)),工程进度达到合同工程量的50%后,从工程款中抵扣一半,剩余部分在竣工验收合格后28天内从工程款中抵扣。工资性工程预付款在上述节点进行抵扣时,乙方均应将相应资料报监理单位审核,并经甲方确认后方可进行抵扣,未经甲方确认同意,不得擅自动用;
    (三)及时向甲方、乙方、建设行业主管部门披露受托资金的相关信息,每月12日前向甲、乙双方提供受托资金流向信息。
    第四条协议期限
    丙方对专用账户内资金履行监督职责的期限自资金划入受托监管账户之日起至收到经区人力资源和社会保障局和建设行业主管部门盖章确认的“关于撤销农民工工资专用账户的函”为止。
    第三章资金托管应提供的资料
    第五条乙方须向丙方提供《建设工程施工合同》和经监理单位、建设单位审核确定的每月农民工工资清单审核表。
    第四章托管资金收付
    第六条受托资金存入
    根据施工合同约定,甲方每月将工资性工程进度款划入约定的托管账户,丙方确认资金到帐后对账户资金履行管理职责。
    第七条受托资金拨付
    乙方委托丙方代发农民工工资,代发的农民工个人银行卡申请资料由乙方提供,其真实性由乙方负责。每月月底前,乙方负责将监理单位审核并经建设单位确认后的农民工工资清单报丙方,由丙方从专用账户(在工资性工程进度款拨付累计额度内)直接划拨至农民工个人银行卡上。工资清单的真实性及准确性由乙方负责。
    第八条农民工工资监管
    专用账户资金不得挪作他用,一旦发生乙方拖欠农民工工资的情况,经管辖该工程的建设行业主管部门核实后,出具相关证明,丙方直接从“农民工工资专用账户”余额(工资性工程预付款)中划拨款项,用于支付所欠农民工工资。同时乙方应在10个工作日内补足该部分工资款。
    第五章协议生效与终止
    第九条本协议经甲、乙、丙三方法定代表人或其委托人签字并加盖公章之日起生效。丙方全额解付该托管资金后,该协议终止。
    第六章违约责任和免责条件
    第十条在工程建设过程中,甲方未及时拨付工资性工程款,乙方提供虚假资料挪用、套用资金的,按《舟山市普陀区农民工工资支付管理实施细则(试行)》中相关规定追究责任。
    第十一条丙方未按照合同约定的支付条件办理资金支付而形成的直接损失,丙方应承担赔偿责任。专用账户出现被国家有权机关冻结、扣划的,丙方不承担责任。
    第十二条如果本协议任何一方因不可抗力不能履行本协议的,可根据不可抗力的影响,部分或全部免除该方的责任。任何一方遭到不可抗力时,应及时通知其他方,并在合理期限内提供不可抗力影响的证明,采取适当措施防止其他方损失的扩大和保护资金的完整。
    第七章其他
    第十三条除法律、法规规定,以及因本工程专用账户资金托管业务的需要和三方特别约定外,未经三方同意,协议任何一方不得向外提供涉及甲、乙、丙方商业秘密的资料。
    第十四条协议的变更。本协议生效后,甲、乙、丙三方中任何一方需要变更协议条款时,应经四方协商一致,并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
    第十五条本协议一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,每份具有同等法律效力。
    甲方(签章):法定代表人:(签字)
    签订日期:年月日
    乙方(签章):法定代表人:(签字)
    签订日期:年月日
    丙方(签章):法定代表人:(签字)
    签订日期:年月日
    (注:本协议为参考文本,在此基础上,协议三方可根据工程的具体情况进行补充。)
    附件2
    建设工程农民工工资委托支付协议
    (参考文本)
    甲方:(总包单位)
    乙方:(劳务分包企业或专业分包企业)
    根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定和《舟山市普陀区农民工工资支付管理实施细则(试行)》的相关要求,经双方友好协商,现就工程农民工工资委托支付事宜协议如下:
    一、甲方承诺按分包合同约定按时支付分包工程农民工工资。不得以工程款被拖欠或未经甲、乙双方确认的施工质量缺陷等理由拒付农民工工资。
    二、乙方委托甲方代发农民工工资,承诺每月按时将施工班组签字确认的农民工工资清单审核表上报甲方,由甲方报监理单位审核并经建设单位确认,农民工实名登记、工资金额、农民工个人银行卡申请资料等信息真实性由乙方负责。
    三、农民工工资应按月支付,按月支付的农民工工资作为甲方每月分包工程进度款的依据,并从中扣除。
    四、农民工工资发放及考勤
    1、农民工进入施工现场,乙方应将进驻人员信息(包括分包企业与工人签订的劳动合同、工人身份证复印件等)上报甲方,甲方应及时核对并留存备查,没有上报的视为未进入施工现场。
    2、乙方要对进入工程施工现场的农民工进行登记造册,注明工种、所在班组、工资标准等,并及时报甲方审核,甲方应留存备查。
    3、甲方委派劳务管理员每天进行农民工出勤统计,并会同乙方劳务负责人签字认可,乙方授权、为施工现场负责人代表其签字。出勤统计单未经甲、乙双方会签的,视为当日无农民工出勤。
    五、违约责任
    施工期间,如发生农民工工资拖欠,按下列方式处理:
    1、甲方未按月足额支付农民工工资的,由其无条件支付所欠农民工工资,并承担相应的违约责任。
    2、乙方伪造出勤信息、提供虚假身份信息套取、高估冒算农民工工资的,经核实,高估冒算超出费用,甲方按双倍向乙方收回,从剩余分包工程款中直接扣除。
    3、任何一方未履行承诺,对方有权追究其法律责任。
    本协议一式二份,双方签字盖章后生效。
    甲方:(公章)乙方:(公章)
    法定代表人:(签字)法定代表人:(签字)
    年月日年月日
    (注:本协议为参考文本,在此基础上,协议双方可根据工程的具体情况进行补充。)
    附件3
    建设工程农民工工资专用账户设立证明
    兹有单位于年月日在银行设立工程农民工工资专用账户,企业组织机构代码证为,账号为。
    特此证明。
    (银行)
    年月日
    附件4
    建设单位防范处置拖欠农民工工资
    承诺书
    普陀区住房和城乡建设局(交通局、水利局):
    普陀区人力资源和社会保障局:
    我单位建设的工程,将按照国家、省、市、区相关规定,督促总包单位在本区行政区域设立该工程的农民工工资专用账户,工程开工前向农民工工资专用账户预先支付工资性工程预付款(合同价×预付比例),工程施工过程中每月按要求及合同约定将工资性工程进度款转入农民工工资专用账户。保证按行业主管部门的规定和合同要求,及时拨付工程款和工资性工程款。
    如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件,我单位保证积极配合、及时处置,承担建设单位责任以及相关的经济、社会责任,尽最大努力消除社会不良影响。若因我单位未按合同约定及时拨付工程款和工资性工程款,我单位自愿接受工资主管部门通报批评、不良行为公示、记入信用档案、停止招标资格等处理。
    特此承诺!
    法定代表人:电话:
    (单位公章)
    年月日
    建筑企业防范处置拖欠农民工工资
    承诺书
    普陀区住房和城乡建设局(交通运输局、水利围垦局):
    普陀区人力资源和社会保障局:
    我公司承建的工程,将按照国家、省、市、区相关规定,设立该工程的农民工工资专用账户,实施规范的劳务分包管理,并设立专职劳务管理员,对在该工程施工的劳务人员严格实行实名制管理,对分包企业的工资核算与发放全面负责,保证按工资主管部门的规定和合同约定,通过农民工工资专用账户将工资按月足额发放到农民工银行卡中。
    如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件,我公司保证积极配合、及时处置,承担总承包责任以及相关的经济、社会责任,尽最大努力消除社会不良影响。若因拖欠农民工工资造成社会不良影响,我公司自愿接受主管部门通报批评、不良行为公示、记入信用档案、缓拨建筑企业工伤基金赔偿金、限制市场准入、停止投标资格等处理。
    特此承诺!
    公司法定代表人:电话:
    公司劳务负责人:电话:
    项目经理:电话:
    工程劳务管理员:电话:
    (单位公章)
    年月日
    附件5
    工资性工程款、工资性工程预付款、
    工资性工程进度款案例
    某公建工程,工程建筑总面积33774.77平方米。其中公建26742.82平方米,地下7031.95平方米;地上18层,地下1层;框剪结构。合同价5775.49万元,工期463天。(双方约定工资性工程款合理比重为25%)
    1、其工资性工程款应为:57754900×25%=14438725元
    2、工资性工程预付款应为:
    57754900×1%=57.75万元
    3、月工资性工程进度款应为:
    月工资性工程进度款=月工程进度款×25%
    4、工资性工程预付款在该工程完成50%工程量后抵扣一半,剩余部分在工程竣工验收合格后28天内从工程款中抵扣。上述节点抵扣均应经建设行业主管部门、区人力资源和社会保障局出具书面同意抵扣意见后方可抵扣。
    工资性工程预付款抵扣金额为:57.75×50%=28.88万元
    工资性工程进度款(50%工程量完工月份)为:
    月工程进度款-28.88(万元)
    附件6
    建设工程农民工工资清单审核表
    工程农民工工资清单审核表(年月日)
    序号	姓名	性别	工种	所在班组	当月支付
    金额	累计支付
    金额	银行卡号
    班组工长:
    (签字)	劳务(专业)
    分包企业:
    (签章)	总包单位:
    (签章)	监理单位:
    (签章)	建设单位:
    (签章)
    第页,共页
    附件7:
    普陀区建设领域农民工支付工资专用账户
    监督检查表
    工程年月日
    检查
    对象	序号	检查内容	检查结果	备注
    总
    包
    单
    位	1	工程农民工工资专用账户设立情况	设立□
    未设立□ 
    备查材料	(1)所承建工程的《建设工程农民工工资专用账户设立证明》;
    (2)与工程建设单位、专用账户设立银行签订的《建设工程农民工工资专用账户资金托管协议》;
    (3)工程实行分包的,与分包企业签订的《建设工程农民工工资委托支付协议》。 
    2	每月15日前将农民工工资清单审核表上报监理单位审核并经建设单位确认情况	上报□
    未上报□ 
    备查材料	(1)经班组、分包企业、总包单位责任人签字并盖章的《建设工程农民工工资清单审核表》;
    (2)《建设工程农民工工资清单审核表》上报时间应在每月15日前。 
    3	每月月底前发放上月农民工工资情况	发放□
    未发放□ 
    备查材料	(1)《建设工程农民工工资专用账户工资支付公示表》;
    (2)专用账户设立银行出具的证明工资发放情况的对账单(发放人数与金额应与当月《建设工程农民工工资清单审核表》相符)。 
    总
    包
    单
    位	4	农民工工资专用账户余额情况	现有金额
    万元 
    备查材料	(1)《建设工程农民工工资专用账户情况统计表》;
    (2)“专用账户”设立银行出具的专用账户对账单(账户余额应等于《建设工程农民工工资专用账户情况统计表》中专用账户累计到账金额减去专用账户累计拨付金额)。 
    5	成立劳务管理机构情况	成立□
    未成立□
    履职□
    未履职□ 
    备查材料	总包单位的劳务管理机构成立文件,并明确劳务负责人及职责;劳务管理机构所属成员应在岗并履职到位。 
    6	劳动合同签订情况	是□
    否□ 
    备查材料	(1)应签订份实签份;
    (2)合同是否按规定填写。 
    7	农民工实名登记管理情况 
    劳务管理员
    设置□
    未设置□
    花名册□
    考勤机考勤
    是□
    否□
    未实名制登记
    □ 
    备查材料	(1)该工程劳务管理员任命文件及证明其资格的材料(劳务管理员资格证书),核查实际到岗人员身份信息;
    (2)由劳务管理员登记、审核的务工人员花名册。花名册中有专用账户发放工资的人员的工资卡(银行卡)信息;
    (3)由劳务管理员签名、审核的务工人员考勤表;
    (4)检查登记的人员信息和考勤机记录与上述材料是否一致。 
    总
    包
    单
    位	8	农民工工资发放公示情况	公示□
    未公示□
    设置□
    未设置□ 
    备查材料	(1)现场设立固定的公示栏;
    (2)在现场的公示地点检查《建设工程农民工工资专用账户工资支付公示表》;
    (3)上述公示内容应与存档及上报材料内容一致;
    (4)设置清欠责任信息牌、温馨提示牌。 
    9	向农民工工资主管部门报送信息情况	报送□
    未报送□ 
    备查材料	总包单位按月向农民工工资主管部门报送农民工工资支付清单、专用账户资金拨付、支付及余额等信息。 
    建
    设
    单
    位	10	工资性工程预付款拨付情况	拨付□
    未拨付□
    符合□
    不符合□ 
    备查材料	(1)建设单位向专用账户拨付工资性工程预付款的付款凭证;
    (2)实际拨付的工资性工程预付款是否按合同约定拨付。 
    11	每月25日前拨付工资性工程进度款情况	拨付□
    未拨付□
    符合□
    不符合□ 
    备查材料	(1)建设单位向专用账户拨付工资性工程进度款的付款凭证;
    (2)工资性工程进度款数额是否符合合同约定。 
    12	对总包单位上报工资表审核情况	审核□
    未审核□ 
    备查材料	《建设工程农民工工资清单审核表》的审核签字记录。 
    监
    理
    单
    位	13	下达开工令前审核工资性工程预付款到位情况	审核□
    未审核□ 
    备查材料	(1)工程开工令;
    (2)专用账户工资性工程预付款到位情况是否记入监理日志。 
    14	审核每月工资性工程进度款数额情况	审核□
    未审核□ 
    备查材料	审核每月工资性工程进度款并纳入监理日志。 
    15	每月审核农民工工资支付情况	审核□
    未审核□
    记录□
    未记录□ 
    备查材料	(1)每月审核《建设工程农民工工资清单审核表》;
    (2)监理日志中应有农民工工资发放人数、数额、发放时间等记录。 
    16	及时上报未履行专用账户管理规定的信息情况	上报□
    未上报□ 
    备查材料	是否将未履行工资专用账户管理规定行为的建设单位、总包单位信息上报农民工工资主管部门。 
    检查情况及
    处理意见 
    以上检查中涉及的备查材料应按责任主体分类收集整理,使用标准A4号纸,按档案管理规定存档。农民工工资主管部门可作为清欠检查参考用表。
    附件8
    建设工程农民工工资专用账户工资支付
    公示表
    (总包单位盖章)年月日
    XXXXX工程农民工工资支付清单
    序号	姓名	性别	工种	所在班组	工资金额	本人签名	联系方式	银行卡号
    第页,共页
    温馨提示:
    1、企业和班组长不得以任何理由擅自收缴个人的工资卡;
    2、代为保管工资卡是不法行为,请立即向区住房和城乡建设局建管科或区人力资源和社会保障局劳动监察大队举报投诉;
    3、公示表需逐月用A4纸打印,张贴于项目经理室门外、工地食堂和生活区等至少三处显目位置;
    4、建设领域农民工工资主管部门现场检查时,若发现未公示或有缺失,应按《舟山市普陀区农民工工资支付管理实施细则》予以处罚。
    附件9
    无拖欠农民工工资公示
    由公司承建的工程于年月日竣工验收,工程已按时足额支付农民工工资,如有疑异,请在10日内,拨打监督电话:
    1、企业劳务负责人电话:
    2、建设领域农民工工资主管部门投诉电话:
    (公司公章)
    年月日
    附件10
    关于撤销农民工工资支付专用账户的函
    银行:
    现同意工程的农民工工资专用账户(账号)予以撤销,账户内的剩余资金划拨至账户,账号为,请贵行办理相关手续。
    特此致函。
    建设单位:(盖章)
    总包单位:(盖章)
    主管部门:(盖章)
    年月日
    附件11
    建设工程农民工工资专用账户情况
    统计表
    (总包单位盖章)
    工程基本情况
    工程名称		所属区域 
    工程类型		建设规模	平米	合同造价	万元
    工程地址		合同工期 
    建设单位		联系人及电话 
    总包单位		项目经理及电话 
    监理企业		总监及电话 
    本工程专用账户资金到账情况(统计年份:年,货币单位:万元)
    月份	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
    拨付状态 
    本工程专用账户资金拨付情况(月份:)
    开竣工日期		当前施工进度 
    当月专用账户到账金额	(万元)	专用账户累计到账金额	(万元)
    当月专用账户拨付金额	(万元)	专用账户累计拨付金额	(万元)
    专用账户余额	(万元)	当月工资发放人数	(人)
    备注	本表一式三份,一份存档,二份在每月10日前上报农民工工资主管部门